2016江西省科技情报研究所招聘，开启科技创新人才的新征程，江西省科技情报研究所2016年人才招聘，携手创新，共筑科技未来
随着科技的飞速发展，人才成为推动科技创新的核心力量，为了满足江西省科技事业发展的需求，2016年，江西省科技情报研究所开展了大规模的招聘活动，旨在吸引一批优秀的科技人才加入,共同开启科技创新的新征程。
招聘背景
近年来，江西省科技事业取得了显著成绩，但与国内先进省份相比，仍存在一定差距，为加快科技创新步伐，推动江西省科技事业再上新台阶，江西省科技情报研究所积极响应国家及省里的号召,决定在2016年开展大规模的招聘工作。
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖了多个专业领域，包括信息技术、生物技术、新材料、新能源等,具体招聘岗位和要求如下：
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信息技术岗位：要求应聘者具有计算机科学、软件工程等相关专业背景，具备扎实的编程能力，熟悉至少一种编程语言,具备良好的团队协作精神。
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生物技术岗位：要求应聘者具有生物学、生物工程等相关专业背景，具备较强的实验操作能力和科研能力，熟悉分子生物学、细胞生物学等相关技术。
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新材料岗位：要求应聘者具有材料科学、化学等相关专业背景，具备较强的实验操作能力和科研能力，熟悉材料制备、性能测试等相关技术。
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新能源岗位：要求应聘者具有能源科学与工程、物理学等相关专业背景，具备较强的实验操作能力和科研能力，熟悉新能源技术、能源管理等相关知识。
招聘流程
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报名：应聘者可在规定时间内登录江西省科技情报研究所官方网站，填写个人信息及简历,上传相关证书和证明材料。
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资格审查：研究所将对报名者提交的材料进行资格审查,筛选出符合岗位要求的应聘者。
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笔试：资格审查通过者需参加笔试，笔试内容涵盖专业知识、综合素质等方面。
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面试：笔试合格者将进入面试环节，面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力及实际操作能力。
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体检：面试合格者需参加体检,体检合格者将被正式录用。
招聘成果
2016年，江西省科技情报研究所共招聘了30余名优秀人才，信息技术、生物技术、新材料、新能源等领域的专业人才占比达到80%以上，这些新入职的科技人才为研究所注入了新的活力,为江西省科技事业的发展提供了有力的人才支持。
展望未来
2016年江西省科技情报研究所的招聘工作取得了圆满成功，为研究所的发展注入了新的动力，在未来的工作中，研究所将继续加大人才引进力度，优化人才结构,为江西省科技事业的发展提供更加坚实的人才保障。
研究所也将积极发挥自身优势，加强科技创新，推动产学研一体化发展，助力江西省打造成为全国科技创新的重要基地，我们相信，在全体科技工作者的共同努力下,江西省科技事业必将迎来更加美好的明天。
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