远大可建科技有限公司盛大招聘，诚邀精英共筑未来！远大可建科技招聘启事，携手共创辉煌未来
随着我国经济的飞速发展,各行各业都在积极寻求创新与突破，远大可建科技有限公司作为一家具有远见卓识的企业，始终秉持“以人为本，科技创新”的理念，致力于为客户提供高品质、高性能的建筑产品和服务，为了进一步扩大企业规模，提升核心竞争力，现面向全国范围内盛大招聘各类优秀人才，诚邀您加入我们的大家庭，共筑美好未来！
公司简介
远大可建科技有限公司成立于2005年,是一家集研发、生产、销售、施工于一体的高新技术企业，公司主要从事绿色建筑、装配式建筑、新型建材的研发与生产，以及相关工程的设计与施工，公司产品广泛应用于住宅、商业、工业等领域，深受广大客户好评。
公司秉承“绿色、环保、节能、低碳”的发展理念，以技术创新为驱动，不断提升产品品质和品牌影响力，公司拥有一支高素质的专业团队，与多家知名高校和研究机构建立了长期合作关系，共同推动建筑行业的技术进步。
招聘岗位及要求
研发工程师
岗位职责： （1）负责公司产品的研发、设计、优化； （2）参与新技术、新工艺的研究与开发； （3）撰写技术文档，协助完成项目验收。
任职要求： （1）本科及以上学历，建筑、土木工程、材料科学等相关专业； （2）具备扎实的理论基础和丰富的实践经验； （3）熟练掌握相关设计软件，如AutoCAD、Revit等； （4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
销售工程师
岗位职责： （1）负责公司产品的市场推广和销售； （2）开发新客户，维护老客户关系； （3）参与项目洽谈，为客户提供专业的解决方案。
任职要求： （1）本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业； （2）具备较强的沟通能力和谈判技巧； （3）有相关行业销售经验者优先； （4）具备良好的团队合作精神和客户服务意识。
技术支持工程师
岗位职责： （1）为客户提供技术支持，解答客户疑问； （2）协助客户解决项目实施过程中的技术问题； （3）参与项目验收，确保项目顺利进行。
任职要求： （1）本科及以上学历，建筑、土木工程、材料科学等相关专业； （2）具备扎实的理论基础和丰富的实践经验； （3）熟练掌握相关设计软件，如AutoCAD、Revit等； （4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
人力资源专员
岗位职责： （1）负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作； （2）制定和实施人力资源政策，优化人力资源结构； （3）参与公司文化建设，提升员工凝聚力。
任职要求： （1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业； （2）具备良好的沟通能力和组织协调能力； （3）熟悉人力资源相关政策法规； （4）具备良好的团队合作精神和敬业精神。
薪资待遇
- 具有竞争力的薪酬待遇,根据岗位和实际能力进行评估；
- 五险一金,提供完善的福利保障；
- 丰富的培训机会,助力个人职业发展；
- 宽广的发展空间,与公司共同成长。
招聘流程
- 报名：请将个人简历发送至公司指定邮箱；
- 初选：公司将对简历进行筛选，符合条件者将收到面试通知；
- 面试：参加公司组织的面试，展示个人能力；
- 录用：通过面试，签订劳动合同，正式成为公司的一员。
远大可建科技有限公司期待您的加入,让我们携手共进，共创辉煌！
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